Эмоции и конфликты, пути разрешения конфликтов

остановимся на группе причин, порожденных трудовым процессом. [Стр.142]

Важно рассмотреть как действия самих участников конфликта, так и действия, роль посредника, которым может быть и руководитель. [Стр.143]

Считается, что конструктивное разрешение конфликтов зависит, как минимум, от четырех факторов [Стр.143]

Реализация намеченного совместного способа разрешения конфликта. [Стр.145]

Оценка эффективности усилий, предпринятых для разрешения конфликта. [Стр.145]

Эмоции и конфликты, пути разрешения конфликтов

Поиск по сайту

Поделиться

Навигация

Справочник о здоровье человека

Эмоции и конфликты, пути разрешения конфликтов

Поиск по сайту

Поделиться

Навигация